多少民营企业家出走？
我的前老板，某地产集团全国区域负责人，今年初因为跟集团在某些理念上不合（主要是集团在扩张上欲求不足），愤而离职。 离职时带走所有核心团队，并承诺自建平台，独立发展。然而实际上他离开的原因是集团对他已经失去信心，他在职期间被各种架空，有心无力。所以带团队出走只是一个无奈的选择而已。
现在他的自组建的团队已经初具规模，招兵买马，原集团的地盘被他抢走了不少资源与业务。让原本该是业界老大的集团陷入被动之中。 而最糟糕的是该集团因为之前的一个项目贷款到期需要回笼资金，居然用之前的融资渠道（这个渠道是该项目的投资人之一，同时也是该集团的股东之一，也算是集团老大），从该投资机构那里拿到了该项目的投资对价和部分管理费（该机构同时作为财务顾问），共计20亿左右。
当然融资是有代价的，该笔资金的使用有严格的要求和时限。加上约定了高额的罚息和滞纳金。如果明年三月前不能归还借款，该笔款项将作为违约金扣除，归该投资机构所有。 按照目前的市场情况来看，明年后还款几乎是不可能的事情，因此这笔资金基本上算是打了水漂。另外由于该集团拖欠施工方工程款，施工方起诉到法院，该集团名下诸多资产被查封。涉及金额1.5亿元。
我的另一个前老板，某科技集团董事长，在半年时间内从一名职业经理人沦为下岗职工，带着失落的心情出国散心。 这位前老板当年意气风发从一线工人走上管理岗位，凭借过硬的技术技能和踏实的工作作风得到认可，一步步走上职业经理人的岗位并在该公司担任重要职务。可以说是公司培养的骨干力量。
然而天有不测风云，人算不如天算！本来一直顺风顺水、前途无量的他没想到会因为公司的财务状况突然被迫离开自己熟悉的岗位，沦落到去其他分公司做基层岗位的境地。令他一直想不通的是，虽然公司出现了财务困难，可是仍然有能力继续生产经营，可是为什么偏偏此时让他走人呢？他说可能他是领导认为他走了对大家都好的一个“闲人”吧。