北京同方微电子怎么样？
首先，作为一个在芯原微工作过两年多的前员工，我觉得我有权利回答这个问题。 公司文化：芯原属于综合型半导体IP提供商，所以它的产品线是比较丰富的，从数字信号处理到模拟，从ASIC到FPGA，从SoC到MEMS甚至传感器，都有相应的IP可以供应，因而需要对应不同产品线的工程师，也就是说你在入职芯原之后会有比较丰富的工作内容，对于个人能力提升还是挺有帮助的；另外由于我们是国内唯一一家自有芯片工厂的半导体IP公司，我们在自主芯片和进口替代方面压力还是有的，因此在公司层面上会有一些推动自主芯片生产的项目，比如去年我们研发的5nm FinFET制程的GPU，在年底的时候就已经完成了流片、测试，虽然目前还无法投入商业应用，但是也体现出了我们在自研工艺上的努力。
其次，从个人发展角度看。在芯原工作的几年里，我经历了从研发到中试到生产的整个流程，因此我的职业发展路径也比较多，在考虑转型或者跳槽的时候选择也会比较多，比如可以去芯片设计公司做PM，也可以去芯片制造企业做工程师，甚至是转行做销售也不是问题(毕竟我们有自己的芯片工厂)。这对于愿意花时间并付出一定代价（金钱+精力）的人来说，是可以在职业生涯中获得足够回报的。
从薪资待遇看。在同等工作年限下，芯原可以提供比同行更高的薪酬包，并且每年根据业绩有相应加薪，同时如果个人能力得到认可还会获得专项奖金；如果在核心部门或者核心项目组，还会有额外的core reward， 整体来说薪资水平还算不错；如果算上年终奖以及股权激励的话，年薪就更可观了；至于期权激励的话，在公司工作的第3年就可以逐步兑换。 从个人生活看。在北京这样的超大规模城市，生活成本本身就比较高，但如果选择在离市区远一点的项目部，交通/住宿成本是可以降低的，这样就能节省下来的钱够养活一个人了。
最后，说说大家最关心的面试环节。芯原的面试轮次不多，大概3-4轮，不同部门可能略有不同，不过最终都是HR面完事。面试问题大多与职业规划、过往经历相关，不会刁钻古怪让人摸不着头脑；若通过面试，则会在一周内收到offer；若临时有人取消offer，则会安排补录。
总之，只要准备充分，芯原的面试其实是很简单的。 最后插一嘴，最近看到有人在鼓吹华虹计通(号称是子公司，可是连招聘信息都搜不到)，这里也顺手说一下，不要相信华虹计通任何所谓的招聘广告，包括知乎、贴吧等一切免费渠道，因为他是华虹微电子有限公司的三级子公司，根本不存在“分公司”的说法！！！而且作为老牌集成电路设计和制造企业，内部管理极其混乱，工资发不发的准时不准时，扣发工资/奖金更是家常便饭，离职率超高！！！在这里工作绝对会让你怀疑人生的。