北京三开科技怎么样？
申芃最佳答案
作为一个在三开待过两年多的前员工来说，真的不想多说。 老板三观不正，和员工没有任何情谊可言，一切只是为了钱而已； 公司文化单一，除了洗脑就是罚站，根本没有尊重员工的一说； 内部机制僵化，任何建议被采纳的可能性都是微乎甚微的，因为决定权不在你手里；
工资发放不及时（经常拖欠），年终奖和绩效工资更是没准儿，全靠领导一句话； 如果真要评价的话，用一个字来形容三开的薪资水平：“抠”！ 用两个字来形容三开的培训方式：“折磨”！ 用三个字来形容三开对员工的关心程度：“不在乎”！ 用四个字来形容三开的福利待遇：“毫无福利”！ 用五个字来形容三开对人才的培养理念：“让你自生自灭”！
其实在公司两年的磨砺下，已经逐渐磨平了之前的棱角，明白了这个世界上并不是人人都能公平对待，很多事情也不能强求。所以也就看淡了，但是作为过来人还是想提醒即将入职的新人，在谈薪资的时候一定要提前问清楚工资结构以及发放规则，不要稀里糊涂干了两年什么报酬也没有看到，最后还帮公司白干了两年。 三开没有真正的技术培养体系，所谓的技术培训不过就是给你拷几个软件安装包，教几套简单的技巧罢了，真正的工作经验是需要在项目里积累的。
个人能力也无法得到提高，因为公司体量太小，能承接的项目有限，大部分时间都是在重复做同样的工作，难以接触到新的技术和方案，对于想做技术成长的人来说真的是很痛苦。 另外三开的hr非常擅长甩锅，凡是和hr沟通的时候最好都保存好聊天记录，以免后期出现纠纷的时候，hr跳脚撕破脸皮的情况。
仇阳优质答主 北京三开科技有限公司，国内首家专注互联网视频智能剪辑的企业，国家高新技术企业，中关村高新技术企业，北京股权交易中心科技创新板首批挂牌企业。公司总部位于北京，在天津、广州、成都设有运营和技术中心。
北京三开科技有限公司开发运营的易剪智能视频剪辑SaaS平台和VX微电影智能视频剪辑小程序平台，依托自主研发的图形图像AI算法引擎、视频内容智能分析标签引擎和海量模板生成引擎等三大技术引擎，率先推出了业界领先的视频在线智能剪辑创新模式，成功突破了传统视频剪辑专业门槛高、创作成本高、制作效率低、可扩展性差等发展瓶颈，让视频剪辑以更简单、更高效、低成本的方式得以实现，极大地激发了视频创作者的创作热情和创作活力，满足了自媒体、广告营销、短视频、电商带货、影视传媒、婚庆等行业从业者便捷制作个性短视频的迫切需求，成功推动了视频剪辑工具从工具型向生产力的革命性转变，为互联网和短视频时代海量视频剪辑需求的爆发提供了技术支撑和引擎动力。
三开科技秉承“以技术创新带动产业升级、以技术变革引领行业发展”的企业使命，致力于推动传统视频剪辑从生产工具向智能引擎平台的产品属性和技术属性转变，以AI算法为核心驱动，以智能化运营为重要抓手，以工程化、标准化、规模化落地为重要载体，以引领行业技术发展作为企业立足之本，积极发挥技术创新优势，努力为各行业的视频创作者提供更具智能化、人性化、娱乐化、专业化的视频剪辑体验，矢志打造全球领先的智能视频引擎平台。
