怎么进私募基金？
首先，你要先弄清楚，你是想入行做私募行业的投研、交易、中后台还是想做私募产品？ 一般来说，进入私募的方式无外乎以下几种： 第一是校招，很多私募会去一些知名院校(清北复交人中大)招聘应届生，这类招聘的门槛比较高。通常应聘成功者的学校基本都是清北复交人中最差的那个，中大的数量金融也偶尔能碰上一两个。当然，你如果是清北复交人的毕业生自然更有优势。
第二是社招，也就是从社会上招人，一般这种应聘成功的概率比较低，因为私募往往对技能要求很专，而社会上的复合型人才又比较少，并且对于经验的要求也非常重视。所以一般社招来的人往往是一些有背景关系或者钱托关系的人，没有这些关系的话基本上很难进去。社招的优势在于可以选择的行业和岗位比较宽。
第三就是内推了，内推其实跟校招差不多，都是通过公司的官网投递简历，然后公司人事筛选简历之后通知笔试面试。不过内推一般是有内部推荐的名额的，比如你的导师或校友在某个私募公司任职，那么他/她就可以推荐你入职。这种方式相较于校招更加方便，成功几率更大。 以上三种方式都属于正常入职。
还有一些私募会通过猎头公司挖人，不过这种成本较高，一般都是比较大品牌的私募会用这样的方式。中小型私募可能会考虑到费用问题而不愿意采取这样的手段。 如果是想做私募产品，那就简单多了。很多私募自己就会发行产品，他们也需要大量吸收资金以扩大规模。如果你正好有钱想要投资的话，可以直接找他们认购产品即可。
如果没钱但是又想试水，可以先找他们借一笔钱用来炒炒股票，体验一下私募的操作模式再决定要不要入伙。 至于如何找到合适的私募，最简单的方法就是在网上搜索他们的名称，肯定可以找到官网。然后看看他们在招什么人，直接投递你满意的职位就可以了。
一、校招和社招。
2011年前，这个路径还可以走通。2011年后，私募基金已经完成第一波的造富运动，对新人的认知度已经建立起来，校招和无从业经验的年轻人已经完全不能走通了。最多是招一些其他金融行业的年轻人，比如一些有2-3年券商投行、事务所、律所工作经验的人，但是人数比例会占整体员工15%以内，属于打杂的，能过3年以上的还很少。
二、从券商营业部或者经纪业务转做投顾或营业部投资部。
这个路径目前行不通。以前还可以通过营业部经纪业务客户经理做投资来获取相关经验，目前券商严格规范了客户经理工作规范，已经没有时间、精力，也没有渠道做投资。
三、从券商或公募基金专户产品经理、投资经理转做。
这个是比较好的一条路，可以尝试做一下，不过也很少，比如从一家券商转去做某家券商的业务。这种也是属于私募第一大类，和券商合作的私募。
四、从事证券投资类相关媒体。
以前还有证券报、证券周刊等工作路径的，这个基本在2010年也断了，现在新媒体多做财经类或者投资类的，然后通过自媒体或者论坛发帖来宣传和积累人脉，如果能通过宣传和积累人脉后能带入客户，然后成立机构，可以做。
五、在知名私募、公募做研究员或者投资助理，通过几年历练后做投资经理。
这条路很好走，如果有资源的话，可以试一试，但是要找到这个门路很困难，找到后，还要能进的去，能进的去后，还要能做事，真的要找到这个门路且能做起来的，可以。否则，还是不要想了。
六、自己做职业投资人，积累到一定投资经验且收益比较高，比如2-3年50%以上的收益率，然后开始写媒体、发论坛帖子、和他人交流等形式获取投资名声，最后积累到一定声誉后带入客户来成立机构。
这条路很难走，但是可以走到，而且现在私募70%是通过这个路径走过来的。所以，如果你想做私募，建议先做投资，而不是去什么基金公司、什么私募公司。
七、通过其他金融的销售业务来积累客户，然后带客户出去做投资。
这个路径也可以走通，但是销售类的很少懂投资的，做这个路径的，要么是找外部人合作，要么就是自己去学。找外部人合作可以走的通，自己去学，难。
八、有产业、实业经验的人，带着自己产业、实业积累的人脉去做投资、做私募。
这个路径可以走通，且现在也有不少这个路径的人，且做的还可以的，比如做实业的、银行贷款管理的等等。
