新华基金待遇怎么样？
作为新华基金的退休员工，谈谈感受。 先谈工资，我的基本工资是1850，加上补贴和奖金一年到手12万左右（2016年前没有公积金，以后有公积金一年也多不到哪儿去）。现在基本工资涨到了3400。 接着谈感受。
第一，公司文化淳朴、氛围融洽。我待过的大型金融企业比较少，但就我的感觉而言新华基金的文化比较接近央企，讲究集体主义，强调纪律性和团队协作。可能由于规模较小，人员较少的原因吧，每个人都很忙，但大家忙得很充实，互相帮助，相互理解。
第二，能学到很多东西。作为一个公募基金公司，业务种类很多，有普通基金、FOF、MOM、ETF、ABS、非银理财等等，一个刚入职的员工能够有机会了解和学习到很多东西，因为不同部门之间的业务差异还是蛮大的。 另外，在新华你会看到各种业务开展的流程，这对于刚刚加入金融机构的小伙伴来说非常有益，因为很多金融机构其实是不愿意让新人学习到太多东西的。
第三，有发展空间。对于想做基金经理的同学，公司在培养方面有一套完整的培训体系；想往投研方向发展的同学，有专门的投资经理训练营；其他想往中台或后台发展的同学，也有相应的内部培训课程。公司的发展也比较快，如果个人能力得到认可，发展前景还是比较好的。
第四，对学历较谨慎。作为公募基金，招聘的起点相对较高一些，主要是由于客户群体主要为高净值客户，所以对员工素质整体要求较高，虽然说是统招本科以上，但对清华北大中财这种顶级学校毕业生还是比较青睐。