深圳社保档次费用区别？
介绍下深圳的社会保险缴费档次。 个人身份参加社会保险，有五个档次可以选择。分别是按深圳市上一年度职工月平均工资的60%、80%、100%、200%和300%来缴纳社保费，对应的缴费基数分别为3508元、4984元、6470元、12940元和17420元。 单位为员工参保，缴纳的社保费基数一般是上一年度该员工月均工资或入职首月工资。如果入职首月工资高于基数上限的，则以基数上限作为社保缴费基数；若低于基数下限的，则依基数下限作为起征点。
其次，介绍下深圳的社会保险待遇。 以医疗保险为例，缴纳医疗保险后，参保人可享受医疗保险待遇包括门诊医疗待遇（普通门诊、门特门诊）和住院医疗待遇。 在定点医院就医发生的门诊医疗费用，由个人账户支付。账户资金不足支付的，可刷社保卡“零门槛”刷卡消费。年度首次办理门诊大病手续并选择定点机构就诊的参保人，其产生的符合规定的门诊医疗费用，由统筹基金支付50%，剩余50%的费用由个人账户支付。已办理门诊大病手续的参保人因特殊情况需临时取消门诊大病的，须经指定定点医疗机构审批同意后可暂停享受门诊大病待遇，但必须保留相应的看病记录；重新办理门诊大病手续的次日方可恢复享受门诊大病待遇。 一个医保年度内，门诊医疗待遇无封顶线。
介绍一下社保转移接续。 社保转移是指参保人在跨统筹地区流动就业的，社保关系需要转移接续，以便在异地获得医疗保障等权益。 养老保险和医疗保险的转出流程基本一致。以养老保险为例，转入地社保经办机构向转出地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续通知单》；转出地社保经办机构通过数据库等信息将有关档案资料传递到转入地社保经办机构；转入地社保经办机构按规定核准相关申请，并将核准意见传回给转出地社保经办机构。 值得一提的是，在深圳工作的参保人员，无论户籍是本地还是外地，只要达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，就可以在深圳办理退休手续，享受深圳的养老待遇。