金智科技怎么样？
面试流程： 上午笔试，下午面试（无领导小组讨论） 笔试题是三道案例分析题，题量很大。给的时间也足够，但是需要快速理清思路并作出解答。主要考察内容应是案例处理的思维逻辑以及对于相关理论的熟悉程度与运用能力。最后有十分钟左右的答题时间对整体进行一个总结。
面试 题目主要是关于高校对学生课外学分认定的争议。讨论之前会给一些资料，包括新闻报道、双方辩论材料等，但并不详细涉及专业知识。首先各小组陈述观点，然后自由讨论，最后总结陈词。除我之外的其他组员都表达了自己“赞同学分认定”的观点，我在一开始讨论时站“不赞同”，但在后半段进行了反转。这个题目其实非常主观且没有标准答案，所以面试官不会特别看重讨论的结果。我觉得更重要的是考察同学们的思辨能力、表达能力以及处理问题的思路。
整体感受： 面试结束第二天收到offer邮件，第三天收到hr电话，约谈福利待遇等等。整个过程顺畅且高效，让人感觉很nice！ 关于薪资： 我和hr沟通时，对方表示硕士学历有奖学金证书的话，年薪大概10-13万；若无则少2-3万。另外，会提供人才补贴（硕士5万元，博士8万元，签约三年一次性发放），此外还有租房补贴、项目奖励等。
关于生活： 公司提供员工宿舍，离公司地点很近，步行五六分钟的样子。食堂便宜实惠，三餐都吃差不多十块钱左右。实习期间免费。周末公司会组织团建或户外活动，节假日会有小礼物或红包。
关于发展： 金智在行业中的地位不错，能学到很多东西。如果有志在能源电力企业从事研发工作的同学，这里的平台足够让你成长。如果以就业为目标，这里能够满足你的需求。 如果是在读研究生或是刚毕业的博士生，建议先工作再深造，金智提供了很好的平台和机会。