佛山联动科技怎么样？
入职联动科技半年，看到很多负面的消息，想说一下自己的看法。 首先，关于加班，加班的确有，不过加不了那么多，晚上9点前能走完所有工作流程回宿舍。周末也要上班，不过双休是保证的，偶尔有周六要上班的情况，会发加班费或者调休。
其次，关于拖欠工资，今年7月已经处理了几起劳资纠纷，公司也及时补发了员工的工资和补偿。
关于罚款，公司没有扣发工资或奖金的行为，只有少量罚款，由于员工失误给公司造成损失的，才会根据损失情况作出相应的处罚决定。
关于辞退，试用期员工如有严重违法公司规章制度或给公司造成重大损失，公司有权立即解除劳动关系并无需支付任何补偿；正式员工如有严重违规，公司也可解除劳动合同并需支付一定赔偿。当然，这些规定都是写在劳动合同里的，并非空穴来风。
至于很多网上说的什么“每天加班加点，天天早上八点二十才到达公司，晚上九十点钟才能吃完晚饭回家”、“合同不签，试工期不发工资”等等，恕我直言，这些应该是属于劳动仲裁的范畴。作为劳动者，应该维护自身的合法劳动权益，这是没错的。可是也不要被别有用心的人利用了，因为现在有些劳动仲裁就是和用人单位联合一起来坑劳动者的钱！
比如，一些无良企业会以劳动者不签订书面劳动合同为理由向劳动仲裁委申请仲裁要求确认双方不存在劳动关系。这样劳动者就无法通过劳动仲裁途径来解决工资等争议问题（因为证据不足）。这时劳动仲裁委就会以用人单位名义责令用人单位限期支付劳动者的报酬等等。而实际上，劳动者跟本就没有在为企业提供劳动，又怎么会有工资和经济补偿呢！所以遇到这种事情千万不要慌，一定要冷静处理，收集好相关证据，尽快寻求专业律师的帮助！