员工有股份吗？
我们公司是2018年做的股权变更，把一部分的注册资本金，转为实收资本金，然后把股东个人持有的实收资本金部分转手让给了核心员工。 当时，我的想法是这样的： 公司做了好几年，一直都没有分红。虽然我作为法人代表拿到了一张银行卡，但是公司账户上的钱是怎么来的以及怎么花的我都一无所知。作为创业者总觉得这样好像不太好，所以就想到了这个办法——把属于员工的收入以发工资的名义做账，而实际这笔钱却是来源于股东投入的钱。这样工资表上每个月都有员工的工资，而资产负债表上却永远也抹不掉这部分已经发出的资金。也就是从法律意义上讲，这笔钱永远作为公司的负债存在，只要公司存在，就一直要偿还。当然，这些员工所持的股份价值也就永远不会增长。 然而，现实情况并没有按照我所设计的轨道进行。在办理了工商变更以后不久，我就收到了法院的执行通知书，原因为我拖欠公司员工的工资和股息。
经过与老板及几位员工沟通，我才明白了真相。原来老板之所以同意我这样做，是因为他与几位员工之间存在着其他经济纠纷，他们想通过这样的方式让我替他们付款（其实这些钱最终都是老板花掉了）；而在办理完股权变更之后，他们又反悔了，认为这种支付方式不合理，应该按他们原先约定的比例分红。而他们所谓的“工资”实际上是投资款。为了让我继续按照他们的要求付钱，所以他们选择了起诉我。