中弘股份待遇怎么样？
本人在中弘工作过，现已经离职，就我所知的中弘现状进行解答： 中弘现在在北京只有两个项目，一个是北京尚峰壹号，另一个就是现在的东洲富景项目。 尚峰壹号这个项目本来就没有卖完的住宅，前期销售情况不好，所以工资发放不及时是常态，员工也经常抱怨。目前尚峰壹号只剩下一些公寓没有售卖，前景更不容乐观。 东洲富景项目是今年中弘入主北京的第一个项目，前期由于各种手续不完善，工程进展缓慢，到10月份刚刚取得预售许可证，开始陆续出售。
一、关于工资 销售部的员工都是无责任底薪+提成（千6-百3），直管领导会根据你的业绩给予你一定的现金奖励；设计部文案和销售支持的岗位则是固定薪资。
二、关于公司氛围 和很多房地产公司一样，中弘也有自己的企业文化，每天早8点半和下午2点会有两次签到和签退，月底会考核员工的电话量和来访量，月末会有加单提成，每个月4次抽奖，节假日也有相应的福利。每周有周会，每月有部门会议，整体氛围还是比较正规化。
三、关于培训 中弘定期会有相应的工作流程和工作技巧的培训，也会请外部讲师来讲解相关的专业知识，让员工能够得到及时的学习和提高。
四、关于五险一金 中弘给员工缴纳五险一金，基数是根据个人的入职时间自动调整的，这一点比很多小开发商要好。 以上是中弘基本情况的概述，仅供参考。