占有公司股份能辞职吗？
可以辞职，但建议不要主动辞职，而是要求公司以“严重违反规章制度”为由解除合同。原因如下： 1、用人单位解除劳动关系无需支付经济补偿金；而如果是劳动者提出辞职的，用人单位应当支付经济补偿金（离职前十二个月平均工资×工作年限）。如果因为股东身份导致劳动者离职的，用人单位无需支付经济补偿金，而劳动者若自行提出离职申请的，用人单位应依法支付相应的补偿金。
2、通过公司解约有利于保护股东的身份。如果是因为自己的原因导致公司辞退的，很有可能在向其他股东交代时比较被动，如无法说出合适的理由或者有所隐瞒的话很容易穿帮，甚至有可能面临其他的法律风险。 反之，通过公司解约就能很好的规避上述问题。不过需要注意一点是，主张公司解除劳动合同的理由不能是劳动者的个人意见或想法。
3、通过公司解约更有利于保护个人的隐私。一般情况下，用人单位掌握着劳动者的个人资料，而劳动者对于单位的相关资料往往不太全面。因此通过公司解约，更有利于做到信息对称，更好的维护劳动者的利益。