股权和股票股份的区别？
一、定义不同 1、股权激励（stock incentive）是上市公司对核心人才的一种长期激励方式，是指公司为了调动核心人才的积极性，授予其一定数量的本公司股份，然后通过设定一定条件的形式，让其能够实现持股梦想，从而真正成为公司的股东并参与其中。
2、股东权利是指股东依据其所持有股份的数量而对公司所享有的权益。 只要是公司股东，不论是否实际获得股份，都应该享有相应的股东权利；而股权激励的受奖人虽然获得了某种形式的股份，但并不必然享受所有股东的权利。 二者权利的性质有所不同。
二、获得方式不同 1、对于已经上市的公司，股东权利是自然取得，不需要进行特别的法律程序即可实现；但是实施股权激励时需要履行一定的法律程序以完成授出与归属。
2、上市公司实行股权激励需要签署《股权激励计划书》等文件，经过董事会批准、股东大会授权等环节后，方可实施。 三、行权条件限制不同 1、股份有限公司的股东，只要符合法律规定的条件，就能够自由转让股份。
2、实施股权激励需要结合具体情况制定行权条件，比如对公司盈利指标或者个人业绩指标完成程度的考核。只有满足了行权条件之后，激励对象才能行权。