股票股利怎么分？
首先，股票股利的分配权在股东大会，而不在董事会；其次，公司法对利润分配做了原则性的规定，但具体的操作要参考公司章程。 有的公司章程规定，所有净利润均要先提取法定公积金，然后再决定是发放股票股利还是现金股利或两者同时发放。
如果公司经营状况良好，盈利较多且不需要大量投资时，可以发放较多的股票股利。相反，当公司需要扩大生产规模、进行新的投资时，就可以少发甚至不发股票股利，而先用盈余公积转增资本，再通过增资手续引入新股东加入，实现公司的持续经营。是否发放股票股利以及如何发放股票股利，应当由股东大会来决定。
当然，这种分红方案是建立在税后利润分配基础上的。我国目前实行的是25%的企业所得税率和10%的个人所得税率。也就是说，假如一家公司税后利润为100万元，则应缴纳企业所得税25万元，个人投资者需缴纳个人所得税10万元，最终拿到手的不到75万元，也就是分红只有税后利润的75%。对于上市公司而言，因为要在股利与再投资之间做选择，所以通常都会选择留用资金，这样也可以减少企业税负。
然而，从股东的角度来看，他们更关注的是企业的价值是否能够增加，而不单纯是企业账面财富的增减。如果一个公司通过增资或者发行债券等方式能以更少的资本获得更大的收益，那么显然是对股东更为有利的。虽然股东大会有权决定是否分发股票股利并制订相应的数额，但是董事会在具体的操作过程中仍有很大的自主权。比如在现有资本总额和盈利水平不变的情况下，董事会既可以全部用来分配股票股利，也可以在各股东之间按比例分配，还可以以额外募集资金的方式替代股票股利。