常务会用在企业吗?

贝杏颖贝杏颖最佳答案最佳答案

首先,从字面上理解,“常务理事”和“理事会”是同义词。在非正式的语境下可以互换;但是在正式的文章中应该严格区别。 简言之,“理事”指的是参加某个行业组织或团体的成员,而“常务理事”则是其中负有领导职责的人。所以后者是前者的子集。 比如,一个公司的董事会可能有10个董事,那么这10个人都是公司的“理事”(注意这个表述没有错);而这个公司可能只有3个“常务理事”,就是那三个有领导职能的董事。

当然,现实中很多机构为了显示自己“规格高”,把没有领导职权的“理事”也称为“常务理事”,这也无妨,只是容易让人混淆而已。 回到题主的问题,其实就是一个公司要不要设立董事会的问题——这是必然要设立的;那么这个董事会中的主任,也就是总经理了。至于其他的副职,根据需要设立即可。

对于有限责任公司来说,设立董事会的最大好处是可以更好的引入外部资源——比如说某些行业的专家,而不是自己孤芳自赏。要知道,作为商人而言,眼光独到、审时度势那是基本技能之一。如果连这点能力都没有,也就不适合经商了。所以只要善于协调内外关系、能够整合各方资源的负责人,就有资格进入董事会。 而对于股份有限公司而言,设立董事会则是因为上市的需要——上市公司必须有一个由独立董事组成的大董事会,以此来保障交易的公开与公平。

濮阳浩文濮阳浩文优质答主

可以啊,这是现代企业的通用管理工具。很多老板不懂,以为只有体制内才开会。 会议是决策、信息传达和确认的重要途径; 也是提高沟通效率的重要手段之一; 还是培养公司文化氛围的一个平台——让每一个员工都知道公司的价值观和文化是什么。

其实,作为老板来说,每天应该至少开两个小会议,一个是大公司每月一次,一个小公司每周一次(因为大公司事务多)。 小到项目讨论,大到对公司未来方向做战略调整,都是通过集体的头脑风暴得出结论并加以实施。所以开会的决定权一定要交给集体去讨论而不是一个人说了算——这有助于提高公司决策的质量,减少个人独断专行的风险。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!