农行企业年金是什么？
1、企业年金，又称为“金饭碗”。是指由企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 企业年金实行完全积累制度，基金实行市场化运营，按保险资金运作原则进行管理和投资，保障资金的保值增值和长期偿付能力。与基本养老保险相比，企业年金具有以下特点：
（一）强制性。即用人单位和劳动者必须同时参与，共同缴纳年金。这是由于企业年金属于一种补充性社会保障，其建立的基础是个人储蓄性养老保险。
（二）互济性。因为企业年金的资金来源涉及职工个人的全部工资性收入，每个职工无论职位高低、工作量大小，都按照同一标准缴费，所得收益也由每一个人根据缴费多少和企业盈利情况而定。因此具有互助共济的性质。
（三）风险性。由于企业年金实行完全积累，缴费是否充足，基金管理是否到位都会影响年金最终的可支付额度。另外，市场利率波动、通货膨胀等都会影响年金的收益。这些都是投资者需要考虑的风险因素。
2、作为我国社会保险体系的重要组成部分，企业年金具有重要的地位和作用。一方面，它可以弥补基本养老金水平的提升速度赶不上经济发展所带来的居民需求增长的不足；另一方面，也可以缓解日益严峻的养老保险基金收支压力。
3、从国内企业年金的发展看，目前仍处于起步阶段，发展还不完善，主要问题体现在立法层次低、监管力度弱、制度不完善等方面。为了促进企业年金市场的发展，未来有必要从立法层面进一步完善企业年金制度的框架，明确相关参与主体的责任义务，同时加强行业监管和自律，规范投资运营，确保企业年金资产的安全和保值增值，为参保人提供安全、高效的企业年金产品和服务。