企业职业年金何时发放?

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我们公司是2007年建立的年金计划,当时刚刚推行这项制度不久,所以我还是挺关心这个事情的进展的。 企业年金,一般是由企业和职工个人共同缴纳。企业每年缴纳的比例不低于上一年度企业职工月平均工资的8%(目前是12%),计入企业年金基金资产;职工个人按照相同比例缴费,全部记入个人账户。

建立职业年金制度的企业,根据《中华人民共和国企业年金试行办法》的规定,应当具备下列条件之一: 企业年金实行完全积累、个人账户制,并委托商业保险公司承担具体管理职责。

企业年金基金采取集中管理的运作方式,由受托人选择符合条件的专业资产管理机构作为投资管理人,负责企业年金基金的增值运用。 年金制度的实施步骤,根据《企业年金基金管理办法》规定,分为筹备阶段和运作阶段。

在运作阶段又包括账户设立、基金缴存、证券交易、信息披露等具体事项。 根据你的问题描述,应该属于企业年金计划的运作阶段,具体可以参见上述文件。

至于你说的什么时间能够拿到这笔钱,应该看你们公司的规划,以及企业年金计划的安排,这些都在法律允许的范围内进行。 作为商业性业务,自然以盈利为目的,所以投资的周期一般会久一些,不过考虑到养老保障的迫切需求,应该不会太久。

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这个政策是2013年开始,到2015年才逐渐开始落地实施 而且对于参加职业年金的企业和个人都是有要求的 只有符合规定的企业和职工才有资格参与(因为涉及财政补贴),并不是所有单位都有资格参与的 具体可以查询《机关事业单位职业年金办法》 根据该文件第六条规定 “国家机关事业单位基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,建立基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等组成部分,并随基本养老金水平调整而逐步提高待遇水平” 这个就是关于职业年金的分配问题 从上面规定来看,在60岁退休时才会领取的,中间还要进行核算呢~ 另外补充一点 现在很多城市都在执行的是“多缴多得”“长缴多得”原则哦! 如果想多领,就得多交钱哦~

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