对标企业可以有几个吗?

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做战略管理咨询的,经常让老板找三个甚至以上的对标公司。其实这并没有统一性的模板可供参考,但有一些原则值得借鉴。 第一,选择的标的公司应该在业务、市场等方面与你的企业有一定程度的重合;第二,选择的公司数量应该与你准备投入资源的数量相匹配——如果你只有10个人员工,却找了30家的对标公司,那肯定是不合适的(当然,如果只是为了搜集信息,则不论人数多少,多找几家都没有问题);第三,同行业的人做同类业务的一般会互相成为彼此的标的企业;第四,考虑是否要找一些非竞争对手的企业作为自己的对标企业——也许他们的某些做法值得你学习。

考虑到中国企业的独特性,还应当注意两个问题:一是要考虑政府的政策影响——一些地方的政府会有支持本地企业做大做强的愿望,因此即使你是在本区域同行业的中小企业,也有可能无法得到真正的市场信息,甚至需要小心是否被恶意打压;二是考虑文化理念上的相似性——很多中国企业特别是民营企业在最初的建设上都是复制某某模式,因此虽然可能是同行,但是由于文化理念上的巨大差异很可能让你铩羽而归。总之,寻找对标企业并不是一件容易的事情,需要花一定的时间和精力。

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确定标杆管理目标对象包括两个方面:一方面要确定采用何种类型的标杆管理,是内部标杆管理、外部竞争对手还是非竞争对手标杆管理;另一方面要确定采取标杆管理策略的具体对象企业。

在选择标杆管理的标杆企业时,要注意以下几点:

1、标杆企业应是绩效领先者,是业界最佳实践的代表,而不是一般水平;

2、所选择的标杆企业必须在所比较的业务或流程上有突出的表现,即两个企业在相同业务或流程上具有可比性;

3、为了防止技术或管理上的泄漏,最好选择与本企业处于不同行业但是具有相同或相似关键流程的企业作为标杆管理的对象。

确定指标和收集数据的标杆管理指标是企业认为可以改善绩效的具体战略和流程,一般有财务指标和非财务指标,如生产率、存货周转率、收入和成本、利润率等。选定指标后,需要从所选的标杆管理企业收集相关数据。

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