对，就是两千多。 这是单位给交的金额，个人也缴两百多。如果是异地公积金账户，还要按照比例进行缴纳。 我也是刚到新公司，也是刚知道自己的缴纳金额。
我之前的公司是海淀区的，每个月扣我360左右，我以为我的公积金缴存基数很低了，没想到换了公司之后，发现竟然比其他同事都高！ 因为调了社保基数，之前那个公司没给我调整。所以一直以为缴纳的少。
其实只要不出现低于当地最低缴存基数的情形，具体数额每个地区、单位都不一样，每个人跟每个人的情况也不一样。
比如，同一个城市的不同公司的员工，由于工作年限、岗位等不一样，每月的公积金缴存基数也是不一样的； 比如，有的城市有住房补贴，那么，单位缴纳公积金的一部分会进入个人的住房资金账户，这部分钱是归个人所有的。
还有，同一城市的人，如果非深户，没有办过深圳公积金联名卡，那么，公积金中心将会以月为单位将住房公积金汇入银行指定的代发机构，由该机构统一发给持卡人（职工）。
苑杉彤优质答主按照住房公积金的定义可以看出，住房公积金是单位和职工缴存的两部分组成，而单位为你缴存的部分，是需要按照职工的工资收入来缴存的。目前北京住房公积金缴存基数上限为本市上一年度职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资标准，因此对于北京地区来说，如果个人住房公积金缴存200多元，那么单位为你缴存的住房公积金会更高，具体需要结合工作所在地的最低工资标准、公司为你申报的工资基数来确定。
住房公积金缴存基数每年调整一次：职工住房公积金缴存基数原则上不应超过上一年度职工月平均工资的3倍，根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2021年度北京市职工月平均工资为11899元，因此北京市住房公积金年度缴存基数上限为47597元，月缴存额上限为5712元。
缴存住房公积金的工资基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金时，以第二个月的工资收入作为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金时，以职工本人当月工资收入作为缴存基数。
