北京国企和四大哪个好？
作为一个在四大做过，目前在另一家国企工作的，可以稍微谈谈我的看法（仅从个人角度看） 先说工资：四大工资相对透明一些，第一年薪资水平与入职的学历和工作经历直接挂钩，后面几年主要与业绩相关。如果按三年工作经验算，硕士毕业进了四大工作，税前10k左右，扣除社保等可能到手的只有8-9千的样子；如果在国企，同一岗位比四大高2-3k是比较正常的（当然如果进的是顶级央企，这种差距会小很多）。
如果考虑跳槽，四大的客户资源和行业经验会在简历上添光加彩，对于非目标院校的毕业生可能有所帮助，但考虑到人事成本，大部分公司会用高于市场水平的薪酬直接招到想要的人，因此通过四大这个平台能否拿到更高的offer不能完全打包票。
再谈发展：四大作为外所，制度完善、流程清晰且标准统一，对于刚入行的伙伴来说比较能学到东西，也可以积累不少项目经验，但因为工作重复性强，难以得到全面的锻炼。因为业务性质所致，四大员工经常出差、加班，偶尔还会有通宵的情况，不适合期望稳定生活的伙伴。最后，因四大人员流动性比较大，所以晋升也会受影响。 如果选择国企，则更倾向稳定生活的同时能有不错的收入水平。平时较之四大更加清闲，节假日也较多，但是项目多的时候可能会需要加班。晋升机制较为完善，只要肯努力，上升空间还是很大的。
综上，如果题主是刚毕业的研究生，对职业的未来规划不太明确，推荐先去四大积累经验，一方面提高就业筹码，另一方面也能确定是否要深耕会计行业；如果题主已经具有一定的工作年限，建议还是去国企，稳定的收入和充足的时间能带来更好的工作和生活平衡。