进公募基金好吗？
作为在公募做了近10年投资经理的老家伙来说，我觉得公募还是很好的
1. 工作环境不错，办公室有空调，冬暖夏凉；
2. 同事之间的关系很单纯，没有外界传言的勾心斗角；
3. 有稳定的收入，基本不会扣钱，只有绩效工资（完成业绩目标）和年终奖（超额利润分享），当然你犯大的错误被开除除外。
4. 公司有完善的培训制度，新人有培训计划，定期参加行业知识和业务技能的培训，让你能不断地学到新的东西。
5. 工作比较有节奏感。早上9点前要到公司，晚上下班时间相对灵活（一般6点左右），节假日正常放假（但加班也有加班费）。
6. 社会认可度高，亲戚朋友会对你投来尊重的目光。
7. 对个人能力有很大提升。在公募做投资经理，需要全方位地考虑问题，分析市场，制定策略，执行交易，监控回撤等，可以锻炼你的人际交往能力、信息收集和分析能力、决策能力和抗压能力。
8. 有不错的职业成就感。当你通过自己的努力让公司的资金净值不断增长，为投资者创造价值时，你的职业生涯也会得到升华。
当然，做金融投资这一块，风险与收益并存。如果碰到熊市或者震荡市，可能一年都翻不了几倍，甚至亏钱。不过，从长期来看，股市是波动上升的，所以只要坚持下来，回报不会太差。 但公募也有不足之处。比如相对私仰来说灵活性不够（不能随意买卖股票）、薪酬结构不够优化（底薪+绩效）、压力比较大等等。
公募还是一个非常好的平台，对于希望有一个稳定收入、渴望成长的人来说，是相当不错的选择！
对于很多人来说，考上体制内的单位是梦寐以求的事情，而公募基金公司有属于特殊的事业单位，待遇普遍高于其他事业单位，但是想要考上他们，更是难上加难，因为公募基金和投资有关，所以对人才的要求非常之高。很多人对公募基金了解不多，也不知道考上公募基金公司工作好不好，对于应届生来说考上公募基金公司好不好，首先要清楚公募基金公司是干什么的。
公募基金的全称是公开募集基金。是一种可以通过公开发行基金份额和收益凭证，将众多不确定投资者的合法自有资金汇集起来形成独立的基金财产，按照有关法律、法规规定的投资范围和限制进行投资，以期获取收益的投资行为，投资者按照投资份额享受收益或承担损失的组织化投资方式。简言之，就是对不特定投资者公开发行投资基金份额、募集资金的一种信托投资方式。
在国家法律法规的严格约束和证券投资基金专业化管理团队的统一运用下，基金投资者的资金能够受到完善的管理与运作，投资者不仅承担较小的投资风险，还有机会分享基金投资的理财收益。公募基金对人才的要求是非常严格的。想要考上一家大型的公募基金公司是难上加难。
在所有的公募基金公司中500强的待遇是最好的，虽然500强企业中的很多公募基金公司不在中国，但是很多都在中国开设了分部，如果能够考上这种世界500强公司待遇自然不用怀疑，而这些公司的工资往往高于行业平均水平，但是招聘要求也是非常高的，对于应届生来说工资待遇也普遍优于其他体制内单位，但是工作强度是其他事业单位的数倍，而且投资方面需要学习的知识很多，应届生想要快速上手存在一定的困难，压力非常大。
