深圳联通多媒体科技？
1. 该公司属于中国联通深圳市分公司旗下的一个公司，主要业务是代理联通主营业务中的增值业务（目前主要是互联网套餐）、宽带业务等。
2. 公司的管理层比较混乱，领导层的变动直接导致部门人员的动荡和混乱，工作氛围受影响较大。
3. 公司没有完善的绩效考核机制，员工的工作积极性无法得到发挥。缺乏对中层管理者的激励与约束机制，导致中层管理者揽权、推卸责任的现象比较严重。
4. 公司业务开展受阻，发展后劲不足，除了老用户续费之外，新增用户数量较少，公司业绩很难提高；同时，随着竞争对手的不断加入，市场趋于饱和，竞争压力越来越大，利润空间不断被挤压。
5. 新入职的员工一般都会被分配到市场部，市场部的日常工作主要是电话营销，通过电话回访的方式邀请用户办理新的套餐业务或者了解用户的满意度，进行二次销售的机会。工作相对辛苦，收入也较低。
6. 该公司的人事管理较为僵化，对员工的控制力度较强。新入职员工往往会被束缚在狭小的工作范围内，难以获得提升和成长。对于表现优秀的员工，公司也没有合理的晋升机制，因此优秀人才的流失率较高。