凯乐科技怎么样？
我是2018届的，应聘通过之后去苏州总部面试，谈好薪酬是3500/月（税前），缴纳五险一金，无年终奖和项目奖，在入职签合同的时候我留意到了一项叫“入职补贴”的东西，问人事部，他说这是公司对新员工的一种优惠措施，每月发400元，共发6个月，作为住宿和生活费补助； 公司安排住宿，环境一般但是便宜，住宿费750元/年，水电费自理（房间不大，大概25平左右，有厨房，冰箱，洗衣机等生活设施）；工作日午餐免费，早餐和中餐各发8元/天的饭卡，超出部分自付。
工资发放很准时，每月15号发上个月整个月的工资，试用期和转正后工资都是按时发的，没遇到拖欠的情况。 我工作的内容主要是负责处理售后客户投诉，工作强度不大，整体比较轻松，但是压力也很大，因为要对客户投诉进行分类统计分析，给总经理提供决策依据，有时也要针对某些特别问题写报告和分析方案。
公司人不是很多，总共就两三百人，但是各种部门都很齐全，办公室很大，内部沟通基本靠邮件和会议，人际关系很简单。
作为一个创业型的公司，凯乐确实存在很多问题，产品质量时好时坏，客户要求高且多变难以协调，公司资金流不稳定等等，作为新人我也感受到很大的工作压力，但总体来说这是一个能学到东西的平台。
作为应届生，我的选择优先级是：发展＞平台＞待遇，综合考虑凯乐给我的感觉还是不错的。