上海长城证券如何？
我来爆料，这个公司真的不要去！！！ 本人2017年7月入职上海分公司，2018年6月中兴通讯事件被牵连（我是中兴员工），2018年底离职。
一.入职前 1.面试非常正规，有3面，HR一面，部门领导二面，总经理三面；
2.入职签合同时候说好的底薪4500，试用期扣完五险一金到手4000不到一点（公积金按最低基数交的，实际工资高于这个数）。
二.入职后
1.工资发放按照规章制度是每个月15号发薪日发上个月的薪资，但是实际上有时候会拖欠几周，比如最长的一次是9月份的工资一直到12月份才发放（这期间还借故降薪，把绩效工资减半，美其名曰节约成本，实际就是变相克扣工资）；
2.各种项目补贴（交通，餐饮，话费等等）没有发票一律不报销，必须通过公司财务走流程，特别麻烦，而且很多报销单必须由经办人签字，审批人签字，主管领导签字，项目经理签字层层确认才行，所以经常有人为了报个几块钱的话费单跑几十公里到另一座城市的总部去审核签字。
三.工作中
1.集团总部的邮件随时可能通知你修改报表或者重新做数据，如果迟几分钟看到可能会受到批评；
2.上级领导安排的工作不能及时落实会被指责没用心工作，哪怕你加班到很晚；
3.偶尔帮上级领导做一些与工作无关的事情，比如他电脑坏了帮你修一下，帮你买一个，甚至给你充饭卡等，这些小恩小惠可能会让你对他毕恭毕敬，感恩戴德。
四.离职时
1.由于长期工资发放不及时，且存在克扣现象，有很多同事选择离开，人事不断招人进组补充；
2.在办离职手续时如果对公司有怨言可以当面质问他（她），可以是任何事，不管是否与你离职原因有关，他（她）都会接受，因为已经决定要让你走了，再大的怨恨也不如让一个人主动辞职有面子。