日本大企业怎么进？
日本的大企业，像东芝、丰田、日产这些，一般都是从本科就开始校园招聘了（当然也有校招应届生和社招有工作经验人士之分），一般不对外公布的，都是通过内部员工推荐或者关系介绍。
想进这种大公司，首先你得有个日本人身份，不然连门都见不到。第二就是得有一个日本人导师，这个导师的关系很重要。第三就是你自己也得努力，毕竟大企业的岗位就那么多，有资格竞争的人很多。能进去的人无一不是有着出色表现的“精英”。 那如果进不了这样的大企业呢？也别气馁！机会还是很多的！
第一，在日本有很多外国人的企业，这些企业里也有很多优秀的。比如亚马逊、雅虎、Google等等，这些公司里也有很多优秀岗位提供给外国人。因为日本本土的人才供大于求，而海外人才却十分稀缺。所以只要你专业能力很强，找工作不难。
第二，日本有很多专门招聘外国人的公司，这些公司有些是直接面向国外的，有些是在日企内部做人事的。如果你找不到工作也可以找他们帮忙。
第三，还可以试试在日本开办的公司或者是事务所，这类公司通常对专业知识要求不高，更看重你的学习能力以及语言能力。如果你日语好，那就更有优势了。而且这一类公司的工资一般会压得很低，但是随着你学习能力的提升和经验的积累，待遇也会逐步提高。