北京市何时发布最新职工工资?

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我们单位负责劳动人事工作的同事刚刚跟我说过,工资指标正在制定中,具体实施还要等上级通知,让我不要向外透露。 至于到底是不是真的在修订,我无法知道更详细的情况;但这确是客观存在的事实——2015年1月8日,国家统计局公布了《中华人民共和国统计公报》(以下简称“公报”)。 这其中关于居民收入情况的统计,有这样一个公式: 2014年城市居民人均可支配收入28844元 2014年农村居民人均纯收入11327元 根据上述公式计算出 2014年全国城镇单位在岗职工平均工资为60819元/人•年 2014年全国农村户籍人员的人均可支配收人为51708元/人·年 我们看看这数据跟北京的数据对比: 北京2014年度GDP总量为2.67万亿元 上海2014年度GDP总量为2万亿元 深圳2014年度GDP总量为1.32万亿元 宁波2014年度GDP总量为7200亿元 按照四省市的数据来推算,四个城市的职工平均工资应该是这样的:

由此推测,如果不考虑通货膨胀等因素,上述地区的工资水平应该都是差不多的。 但实际上并不是这样。 如果我们以GDP和人口这两个因素作为权重来对四地的工资水平进行加权平均,得出的结果却是另外一个样子: 从上图可以看到,北京的工资水平居然低于其他三地区,这显然是不符合常理的。 所以,我觉得有可能是统计数据出了差错,或者是有政策以非经济手段调节了各地的工资水平……

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从北京市统计局获悉,2013年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为89239元,比2012年增加了8187元,增长10.1%。扣除物价因素,实际增长7.4%。

2013年城镇非私营单位中,金融业全年平均工资为168893元,是全市平均水平的1.9倍;信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为137376元,是全市平均水平的1.5倍;科学研究和技术服务业年平均工资为129869元,是全市平均水平的1.5倍;采矿业年平均工资为127769元,是全市平均水平的1.4倍;电力、燃气及水的生产和供应业年平均工资为121206元,是全市平均水平的1.3倍。以上五个行业年平均工资均突破10万元,这些行业工资水平明显高于其他行业,与当年企业效益情况及非公单位从业人员的工资水平保持一致。

据分析,年平均工资一般速算方法为用全年就业人员工资总额除以同年的平均就业人员。工资水平主要受就业人员结构、企业经济效益、企业规模等因素影响。北京市的就业人员高技能、高学历以及高收入人群比重比其他省市要高,因此工资水平相对较高,在全国一直位居前列。

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