当然有，每个正规的基金公司都会有社会保险。 按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，任何用人单位都应该为职工缴纳社会保险。 社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 作为企业，社会保险的缴费数额是按照职工缴费基数乘以规定的费率计算的，其中养老保险费由企业和职工个人分别缴纳；医疗保险费和失业保险费由企业和个人共同缴纳（个人缴纳部分进入个人账户）；工伤保险和生育保险全由用人单位承担。
当然对于刚刚毕业的应届生而言，可能还不清楚这些，那么就可以通过以下方式了解： 1.登录当地人力资源和社会保障局网站，一般情况下首页会有人社新闻、人事考试等板块，可以在此找到相应的地方性规定；
2.拨打全国统一的社会保障咨询电话12333；
3.携带相关证件到人力资源与社会保障局现场咨询。
衣泓之优质答主博时基金管理有限公司是国内首批成立的五家基金管理公司之一，值此2018博时20周年华诞之际，博时投研团队再获殊荣，“博时投资研究大中华10人组”荣获“《证券市场周刊》金紫薇奖2017年度最佳公募基金投资研究团队”奖 。
金紫薇设立的“最佳投资研究团队”奖，是为了鼓励在投资理念、投资流程方面有独特建树的投资团队，嘉奖在投资、研究两方面都表现出色的优秀团队。本次获奖的“博时投资研究大中华10人组”成员包括钟敬棣、黄瑞芳、杨永光、魏凤春、李权胜、夏青、张溪耿等7位基金经理及3位研究员，成员中有多位投研牛人。该研究团队坚持“做投资，研究是重中之重”的理念，“博时投资研究大中华10人组”自设立以来，已持续运行11年，成员长期共同投研港股市场，积累了丰富的投研经验。
博时基金人力资源部的工作人员介绍称，公司已经为员工全部缴纳社保，而且缴费基数是100%按照员工上一年度月平均工资确定的，也就是缴费基数与实缴基数是1:1。
