深圳证监局好不好？
深圳作为新设的副部级直属机构，待遇是参照北京的，比上海高一些（上海局只是厅局级）。 证监系统属于行政机关，实行的是公务员管理制度，薪酬水平根据级别和岗位而定，总体待遇在地方公务员中处于上等水平。
系统内外人员进入证监系统，一般都要进行遴选考试，考试的程序包括笔试、面试，部分单位会安排心理测评或专业测试；对于从外单位调入的工作人员，还要组织其原单位考察。 如果您被录用为证监会的工作人员，首先迎接您的将是为期一段时间的新员工脱产培训，培训地点在北京。通过培训，使大家熟悉证监会的职能权限、规章制度和工作程序等。
在入职后，还将有机会参加更高一级别的培训，如证监会举办的各类培训班，部局机关主办的培训班，以及其他部委或高校主办的各类培训班。这些培训的机会将伴随大家的工作成长，不断充实和提高大家的业务能力和专业技能。 除了学习理论知识外，还为大家提供了不少实践锻炼的机会，可以在各业务部门跟班，参与具体项目，也可以到各地监管局实习，了解一线监管工作。