北京恒信移动怎么样？
公司挺大的，在全国各大城市都有分公司和办事处，我在他们南京分公司做的，感觉还挺不错的！ 首先面试流程很长，我面了两次，总共4次电话面试（分别是2个不同部门主管）和一个面试（人事+技术总监） 然后就是测试，测试题目很多，都是一些基础知识，没什么难度，但是要写出详细的解题过程。
最后通过测试之后就会通知你进行培训了，培训也是分阶段的，先进行基础培训（3天左右），然后到一定阶段会进行项目实战训练（5-7天），项目实战是完整的大型项目开发过程，让你全面掌握项目开发的方法和步骤，非常有帮助！ 我是在北京总部参加的新人入职培训，感受很深，老师很专业，对技术的理解深刻，让人受益匪浅；而且在培训期间还组织了我们进行素质拓展活动，让大家快速熟悉起来，相互有了沟通的桥梁。
在培训的过程中还会进行期中考试和期末考试来检测你的学习成果，确保你能真正学到知识。 在培训结束后会有一个结营仪式，领导都会做简短的讲话，给新员工打打气，加油！
总之，在恒信移动的这段培训体验让我受益良多，我也希望自己能尽快融入这个团队，为这个大家庭贡献自己的一份力量！ 期待更多的小伙伴加入！
北京恒信移动商务有限公司是一家拥有自主创新技术和专业移动商务运营服务团队的高科技企业，在移动商务运营领域拥有成熟的运营模式和丰富的实际操作经验。
2004年，恒信移动率先推出“移动话费有奖积分”业务，成为国内首个将有奖积分理念应用于移动通讯信息服务领域的企业，开创了移动商务运营模式之先河。目前，恒信移动已与联通公司的山东、北京、河北、辽宁、宁夏、山西、甘肃、河南、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、新疆等13省公司成为战略合作伙伴，其业务发展和品牌知名度在业内保持领先。其中"联通好业务有奖积分大回馈活动"已在联通十省落地，并成为移动商务领域内最为成功和普遍的增值业务之一。
作为行业内的龙头企业，恒信移动凭借敏锐的商业洞察力和先进的运营智慧，在发展中不断探索移动商务业务形式和应用领域的创新，相继推出了“一元炫铃下载”和“积分卡兑换”等多项创新业务，受到了广大用户的热烈欢迎。
恒信移动以“服务客户、成就员工、贡献社会”为核心价值观，本着“求真务实、精益求精、不断进取、力求完美”的经营理念，努力创造最大化的用户价值，力争使公司在5年内跻身于国内著名移动商务运营企业的前列。
