一、什么是企业招商 所谓企业招商，就是拥有一定规模的生产能力或经营能力的单位或个人，向社会发布投资信息，吸引经营者投资，双方签订相应的合同，明确权利和义务，进行合作的过程和形式。这个过程可以称为企业的招商引资过程。这个行为就叫做企业招商 简言之，就是提供资源(如土地、政策等)吸引别人来投资创办企业。
一个股份有限公司至少要有两个以上的股东，最少发行的股数不能少于五百（具体参考公司法），所以，股东所占的股份可以在0到100%之间，没有上限。 但一般来说，公司的股份不会分配得很均匀，因为如果每个人都持有同样多的股份，那就意味着每个人付出的钱要一样多，这样对出价高者来说，是比较吃亏的。
仓位和资金的多少无关，与资金占用率有关 一般投资者都是小资金进入股市的，所以仓位控制就成了一种学问。其实对于大多数普通散户来讲，仓位控制是炒股成功的前提条件，一个不能控制仓位的人就不可能取得成功。那么究竟什么叫仓位呢？在什么情况下该满仓操作;什么情况下又该空仓呢？
作为一个在东风日产做了四年，正在准备跳槽到另一家车企的前员工。对于题主的问题还是有一定发言权的。 一般来讲，求职者来公司面试都会先填写一张面试表，这张面试表中会包含一些与职位相关专业的问题，以及过去的工作经历等等信息。
1.关于待遇 应届毕业生入职年薪税前8-12万，根据岗位、学校、专业不同有所差异；每年调薪，有年终奖；员工享受过节福利、带薪年假等。 公司处于快速发展阶段，对人才需求巨大，给予员工足够的发展空间和晋升机会。
面试流程： 上午笔试，下午面试（无领导小组讨论） 笔试题是三道案例分析题，题量很大。给的时间也足够，但是需要快速理清思路并作出解答。主要考察内容应是案例处理的思维逻辑以及对于相关理论的熟悉程度与运用能力。最后有十分钟左右的答题时间对整体进行一个总结。面试 题目主要是关于高校对学生课外学分认定的争议。